Thema: Berufsunfähigkeit

Die wichtigste
Versicherung — und
die schlechtest beratene.

Eine BU ist die einzige Versicherung, die deine Arbeitskraft schützt. Aber die meisten Verträge zahlen im Ernstfall nicht — wegen versteckter Klauseln, falscher Berufsgruppe oder unsauberer Bedingungswerke. Wir lesen sie Wort für Wort.

1 von 4
Arbeitnehmern wird im Berufsleben berufsunfähig
~ 35%
der Fälle: psychische Erkrankungen als Hauptursache
Erstgespräch
Realitäts-Check

Drei BU-Mythen,
die richtig teuer werden können.

Die BU ist das Versicherungsthema mit den meisten Fehl­informationen — von Kollegen, Eltern, Vergleichsportalen. Hier die drei häufigsten Irrtümer.

01

„Ich hab schon eine BU, passt schon."

Viele Bestandsverträge enthalten heute nicht mehr akzeptable Klauseln (abstrakte Verweisung, Arztanordnungs­klausel, fehlende Nachversicherungsgarantie). Eine BU aus 2008 ist häufig schlechter als ein guter Neuabschluss heute — selbst zum höheren Beitrag.

02

„Bei meiner Berufsgruppe zahlt die BU eh nicht."

Stimmt nur bei Standardtarifen. Spezialtarife für Ärzte, Operateure, Handwerker, Polizisten oder Lehrer haben eigene Bedingungs­anpassungen. Was bei einem Anbieter „Risikoberuf" ist, ist bei anderen ein normaler Tarif. Wir kennen die Unterschiede.

03

„Ich kaufe einfach die günstigste BU im Vergleichsportal."

Die billigste BU ist fast immer die teuerste — weil sie im Schadensfall nicht zahlt. Vergleichsportale optimieren auf Beitrag, nicht auf Bedingungswerk. Wir prüfen, was Wort für Wort drinsteht.

Die 5 Klauseln

Das entscheidet,
ob im Ernstfall gezahlt wird.

Wir prüfen diese fünf Klauseln in jedem Tarif, den wir empfehlen. Fehlt eine: kein Top-Tarif.

1

Verzicht auf abstrakte Verweisung: Versicherer darf dich nicht auf eine andere Tätigkeit verweisen, wenn du deinen Beruf nicht mehr ausüben kannst.

2

Prognose­zeitraum 6 Monate: BU-Leistung schon bei einer prognostizierten Dauer von 6 Monaten — nicht 12 oder gar 24 Monaten.

3

Echte Dienstunfähigkeits-Klausel für Beamte — und zwar als „voll­wertige" DU, nicht als „echte" mit Einschränkungen.

4

Nachversicherungs­garantien bei Heirat, Kind, Hauskauf, Gehaltssprung — ohne erneute Gesundheits­prüfung.

5

Infektionsklausel mit voller Leistung — besonders relevant für Ärzte, Pflegekräfte und Erzieher.

+

Beitragsdynamik + Rentendynamik — Inflationsschutz für Beitrag und Leistung, beide separat optional.

Was wir prüfen denk
voraus»
Unser BU-Prozess

So gehen wir
bei der BU vor.

BU-Beratung ist Bedingungswerk-Beratung. Wir nehmen uns Zeit für Klauseln, prüfen mit anonymer Risikovoranfrage und stellen sicher, dass dein Vertrag im Ernstfall genau das tut, wofür du jeden Monat zahlst.

  • 01Berufsgruppen-Einstufung optimierenVersicherer haben unterschiedliche Tabellen — die richtige Einstufung kann den Beitrag halbieren.
  • 02Anonyme RisikovoranfrageVor der echten Antragstellung anonym bei 3-5 Versicherern anfragen — so weißt du, wer dich nimmt und zu welchen Bedingungen.
  • 03Bedingungswerk-Vergleich Wort für WortWir vergleichen nicht Beiträge in Excel, sondern Klausel-Formulierungen in den Original-AVBs.
  • 04Bestehende BU prüfen und entscheidenBehalten, ergänzen oder austauschen — wir analysieren, was wirklich besser ist (oft nicht der Neuvertrag).
  • 05Antragsoptimierung & BegleitungKorrekte Formulierungen bei Gesundheitsfragen, vollständige Angaben — keine späteren Anfechtungen.
Konkret durchgerechnet

Thomas, 28, Bauingenieur —
was BU in echt kostet.

Damit du verstehst was „zu spät" mathematisch bedeutet: dieselbe BU-Absicherung mit 28, 38 und 45 Jahren. Mit echten Zahlen aus aktuellen Tarifvergleichen.

T
Thomas, 28 Jahre
Bauingenieur · 4.500 € brutto/Monat · kein Vorerkrankungen · Nichtraucher
  • Gewünschte BU-Rente (≈ 80 % Netto) 2.300 €/Monat
  • Beitrag bei Abschluss mit 28 (gesund) ~ 75 €/Monat
  • Beitrag bei Abschluss mit 38 (Diabetes Typ 2) ~ 210 €/Monat oder Ausschluss
  • Beitrag bei Abschluss mit 45 (Bandscheibenvorfall) oft komplett abgelehnt
  • Gesamtbeitrag „Abschluss mit 28" (35 Jahre Laufzeit) ~ 31.500 €
  • Gesamtbeitrag „Abschluss mit 38" (25 Jahre Laufzeit) ~ 63.000 €
  • Mehrkosten durch 10 Jahre Warten + 31.500 €
Mit 28 für 31.500 € 35 Jahre Top-Schutz. Mit 38 für 63.000 € nur 25 Jahre Schutz — und das nur, wenn die Gesundheitsprüfung mitspielt. BU ist eines der wenigen Produkte, bei denen Warten exponentiell teurer wird.

Beiträge sind Richtwerte aus aktuellen Tarifvergleichen (Top-Tarife mit Verzicht auf abstrakte Verweisung). Genaue Kalkulation hängt von Beruf, Gesundheits-Anamnese und Versicherer ab.

Häufige Fragen

Was Menschen
uns zur BU fragen.

BU-Beratung ist immer individuell. Hier die Fragen, die uns in fast jedem Gespräch begegnen.

Was bedeutet Verzicht auf abstrakte Verweisung?+
Mit abstrakter Verweisung kann der Versicherer dich im Schadensfall auf eine andere zumutbare Tätigkeit verweisen — auch wenn du deinen gelernten Beruf nicht mehr ausüben kannst. Mit Verzicht muss der Versicherer zahlen, sobald du deinen konkret ausgeübten Beruf zu mindestens 50 % nicht mehr ausüben kannst. Diese Klausel ist eine der wichtigsten der gesamten BU.
Wann sollte ich eine BU abschließen?+
Je früher, desto besser. Mit 20–25 sind Beiträge am günstigsten, die Annahmechancen am höchsten und du sicherst dir Top-Bedingungen ohne Vorerkrankungen. Mit jeder Diagnose, jedem MRT, jedem Therapiebericht steigt das Risiko von Ausschlüssen oder Ablehnung.
Ist eine BU mit Vorerkrankungen möglich?+
Oft ja, aber individuell. Bei vorhandenen Diagnosen (Psyche, Rücken, Allergien etc.) empfiehlt sich eine anonyme Risikovoranfrage bei mehreren Versicherern — so erfährst du die Annahmechance, ohne deinen Datenbestand zu belasten. Wir machen diese Vorabprüfung für dich.
Was ist eine Nachversicherungsgarantie?+
Eine Nachversicherungsgarantie erlaubt dir, die BU-Rente bei bestimmten Lebensereignissen (Heirat, Kind, Hauskauf, Gehaltssprung) ohne neue Gesundheitsprüfung zu erhöhen. Damit bleibt deine BU ein Leben lang anpassbar — entscheidend, da Vorerkrankungen später eine Erhöhung sonst verhindern können.
Was passiert mit meiner BU bei Jobwechsel?+
Eine private BU folgt dir — der Versicherungsschutz bezieht sich auf den ursprünglich versicherten Beruf, ist aber bei einem späteren Berufswechsel weiter wirksam (sofern der neue Beruf nicht in einer höheren Risikoklasse liegt). Eine arbeitgeber­finanzierte Gruppen-BU dagegen endet meist mit dem Arbeitsverhältnis. Deshalb: private BU als Sicherheitsanker.
Wie hoch sollte meine BU-Rente sein?+
Faustregel: 70–80 % deines aktuellen Nettoeinkommens. Bei Single-Haushalten eher 80 %, bei Doppelverdiener-Haushalten kann 70 % genügen. Wichtig: die BU-Rente wird im Leistungsfall besteuert, also brutto kalkulieren. Beitrags- und Rentendynamik einbauen, damit die Rente mit der Inflation mitwächst.
Themen im Detail

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